Прокуратурой района проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства в государственном бюджетном учреждении социального обслуживания Краснодарского края, в которое трудоустроен бывший государственный служащий, ранее работавший начальником отдела в учреждении, подведомственном Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником в установленный 10-дневный срок работодателю по последнему месту его службы директором учреждения не направлены.

По данному факту прокуратурой района в отношении виновного должностного лица возбуждено дело по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований антикоррупционного законодательства).

Постановлением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.